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Android首席开发者

AJ Bell - - - - - -全球最大的博彩平台

全职(永久)
8万至9.5万英镑,外加福利和奖金
全球最大的博彩平台
发表在
2024年10月11日

我们喜欢获奖,我们希望您通过创建获奖应用程序来帮助我们的用户.

你会把用户放在你思考方式的最前沿,并对优秀的用户体验和用户界面设计充满热情.

您将能够在快节奏的环境中交付经过测试的、有弹性的、高性能的代码. 你的角色将在帮助我们通过发展实现我们的使命方面发挥关键作用, 塑造, 迭代我们面向客户的Android应用程序.

这份工作包括什么内容?

  • 领导和参与一个强大的Android开发团队,推动我们的移动平台向前发展.
  • 支持改进我们内部Android开发项目之间的模块化/框架.
  • 了解并改进从开发到发布的CI/CD管道.
  • 将设计和线框图转化为高质量的代码和漂亮的产品.
  • 设计、构建和维护高性能、可重用和可靠的Kotlin代码.
  • 确保并努力实现应用程序的最佳性能、质量和响应性.
  • 识别和纠正瓶颈并修复错误.
  • 帮助维护代码质量、组织和自动化.
  • 帮助我们的iOS和Android开发团队建立更好的协作.
  • 与其他工程师和开发人员在不同层次的基础设施上协同工作.
  • 确保以保护客户和改善客户体验为目标履行所有职责.
  • 支持并使业务能够实现其监管要求,包括消费者责任.

能力、知识和技能

  • 具有丰富的原生手机开发商业经验.
  • 有开发面向消费者的经验, 使用Kotlin和Jetpack Compose的高性能Android应用程序.
  • 熟悉Android SDK及其所有组件.
  • 理解设计模式 & 坚实的原则.
  • 丰富的RESTful api知识,将Android应用程序连接到后端服务.
  • 了解开源Android生态系统和可用于常见任务的库.
  • 能够理解业务需求并将其转化为技术需求.
  • 理解Android的设计原则和界面准则.
  • 精通代码版本控制工具,如Git.

全球最大的博彩平台:

AJ Bell是英国发展最快的投资平台企业之一,提供一系列屡获殊荣的解决方案,满足每个人的需求, 来自专业理财顾问, 向几乎没有经验的DIY投资者开放. 我们有超过528,000名客户使用我们屡获殊荣的平台主张来管理资产总额超过83英镑.70亿年. 我们的客户把他们的投资托付给我们, 通过不断努力使投资更容易, 我们的目标是帮助更多的人掌控自己的财务未来.

于2018年12月在伦敦证券交易所主板市场上市, AJ Bell现在是富时250指数成份股公司.

总部设在全球最大的博彩平台,在伦敦市中心和布里斯托尔设有办事处, 现在是/ 1,拥有400名员工,并连续六年被评为英国“最适合工作的100家公司”之一.

在AJ Bell,你可以期待一个友好的工作环境和强烈的团队合作意识, 我们对我们所做的事情感到非常自豪, 这反映在我们的指导原则中.

我们提供:

  • 起薪8万至95万英镑(DOE)
  • 起始假期为26天,随服务年资增加至31天
  • 假日买卖计划
  • 养老金计划的选择,匹配的缴款高达7%
  • 酌情奖金计划
  • 每年免费股票奖励计划
  • 即赚即买(BAYE)计划
  • 健康现金计划-由Medicash提供
  • 折扣私人医疗保健计划和牙科计划
  • 免费健身房会员
  • 雇员援助计划
  • 自行车贷款计划
  • 病假工资+质押
  • 加强产假、陪产假和共享育儿假
  • 贷款购买旅游季票
  • 在职死亡计划
  • 带薪休假做志愿者工作
  • 通过牺牲工资来提供慈善捐赠机会
  • 社交活动日程表, 包括每月发薪日的饮料, 年度圣诞晚会, 夏季聚会等等
  • 围绕你和你的职业目标建立的个人发展计划, 包括参加个人技能讲习班
  • 持续的技术培训
  • 专业资格支持
  • 人才管理计划
  • 同事认可计划,奖励包括餐厅和购物券或休假
  • 每月领导早餐和午餐
  • 休闲着装要求
  • 从我们的赞助协议中获得一系列好处

混合工作:

在AJ Bell,我们的员工是我们文化的核心. 我们相信通过共同努力建立牢固的联系. 这就是我们提供混合工作模式的原因, 你每个月至少有50%的工作时间在办公室. 对于新团队成员, 最初的一段时间将全职在办公室工作,帮助你融入我们的业务,并与同事建立有价值的关系.

AJ Bell致力于提供一个相互尊重的环境,为所有申请人提供平等的就业机会,所有员工都有权将自己的整个自我带到工作中.

我们没有种族歧视, 性, 性别认同, 性取向, 年龄, 怀孕, 宗教, 身体和精神残疾, 婚姻状况和受2010年《十大正规博彩网站评级》保护的任何其他特征. 所有的雇佣决定都是基于资质、优点和业务需要.

如果你喜欢上面的声音, 或者只是想更多地了解公司和职位, 我们很想和你谈谈.

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